杭州市积极推进改革试点 打造中职教育“杭州样式”

　　二是完成制度设计，出台《关于促进中等职业教育校企合作的若干意见》及“三个实施办法”、“5个指导意见”，形成杭州中职教育校企合作的“1+3+5”制度保障体系，形成校企合作组织管理机制、经费保障机制、合作运作机制和激励评价机制的四大机制，有效地破解了经费保障难、人才互聘不畅、校企供需信息不对称、合作动力机制缺乏等推进职业教育校企合作的四大瓶颈。《人民日报》、《光明日报》等国内主流媒体进行了宣传报道。

　　三是积极推进“校企紧密合作，产学深度融合”，出台《杭州市属高校产学对接工作实施意见》。构建中高职人才成长“立交桥”。2014年全市中职学校五年一贯制、3+2计划招生数达到近5000人，增幅达到10%以上，29个项目参与了省中职教育现代化建设工程。全市中职学校毕业生初次就业率保持在95%以上。